Çatışma Yönetimi Eğitimi

Çatışmayı Yönetme eğitim kursumuz, işyerinde ve sosyal hayatta çatışmayı proaktif olarak önlemek ve yönetmek için bir araç seti sağlayacaktır.

Bu  Çatışma Yönetimi Eğitimi, yöneticilere ve liderlere işyerinde çatışmayı yönetme becerileri ve araçları sağlayacaktır.

İşyerindeki ve sosyal hayattaki bazı yaygın çatışma nedenlerini ve yönetmeniz gerekebilecek çatışma türlerini araştırır. Çatışmayı yönetmeye yardımcı olacak bir dizi araca ve en başta çatışmayı önlemek için daha proaktif olmanın yollarına bakar.

Bu Çatışma Yönetme Eğitim Kursuna katılanlar:

  • Çatışmanın ne olduğunu ve bunun tipik nedenlerini tanımlayabilme
  • Çatışmanın ekip performansı ve moral üzerindeki etkisini anlayın
  • Çatışmayı yönetmek ve kendi mevcut tarzlarını ve yaklaşımlarını tanımlamak için bir dizi yaklaşım bilin
  • Çatışmayı yönetmek için kullanmak üzere kendi araç setini geliştirdiler
  • Çatışma durumlarını proaktif olarak belirlemek ve çatışma oluşmadan önce bunları ele almak için stratejilere sahip olun

Çatışma Yönetimi Eğitimi ile sahip olacağınız ders içerikleri şu şekildedir;

 

Çatışma nedir

  • Çatışmayı tanımlama – nedir / neye benziyor?
  • Çatışmayla başa çıkmada neyi zor buluyoruz?
  • İşyerinde çatışmanın yaygın nedenleri nelerdir?
  • Şu an ne yapıyorsun?

Neden Bununla Başa Çıkalım?

  • Çatışmanın birey, ekip ve iş üzerindeki etkisi nedir?
  • Çatışmayla başa çıkmanın faydaları nelerdir?
  • Ne olur hiçbir şey yapmazsın
  • İyi kullanılmazsa ne olur?

Çatışma Çözüm Stilleri

  • Mevcut çatışma çözme tarzınız (Thomas Kilman)
  • Farklı çatışma stilleri
  • Sıcak çatışma / Soğuk çatışma

Çatışma Araç Setini Yönetme

  • Kilmans Conflict Mode Instrument’ın daha fazla kullanımı
  • İlgi Temelli İlişkisel Yaklaşım
  • Tamam Corral
  • Etkileyen beceriler
  • Arabuluculuk becerileri
  • Zor insanlarla uğraşmak
  • Zor konuşmalar yapmak

Proaktif Olmak

  • Olası çatışma nasıl belirlenir
  • İhtilafla proaktif olarak başa çıkmak

Bu eğitimin içerisine eklemek istediğiniz modül söz konusu ise eğitimi almadan önce lütfen detaylı şekilde belirtiniz. Ekleme çıkarmalar yapılabilir.

Kurstan ne elde etmek istediğinizi anlamak için sizinle birlikte çalışacağız ve hedeflerinize ulaşabilmenizi sağlamak için mevcut içeriğimizde değişiklikler yapabiliriz. İhtiyaç duyarsanız, eğitimin uzunluğunu da değiştirebiliriz, ihtiyaçlarınıza göre daha uzun veya daha kısa hale getirebiliriz.

Bize ihtiyaçlarınızı anlatın ve rekabetçi bir teklif oluşturalım. Bireysel ve kurumsal eğitimlerde aşağıdakileri detayları içeren her şey dahil günlük yada saatlik fiyat üzerinden teklif veriyoruz:

  • İhtiyaçlarınızı karşılamak için telefon konferansı
  • Hedeflerinize ulaşmamızı sağlamak için mevcut kursumuzda veya ısmarlama bir kurs tasarımında ince ayarlar ve değişiklikler
  • Eğitim materyallerinin üretimi
  • Kursun teslimi
  • Her delege için sertifika
  • Değerlendirme formları hakkında raporlama
  • Seyahat ve konaklama gibi diğer masraflar

Bu kişisel gelişim eğitimi bireysel bir eğitim olarak yürütülebilir. İster video isterseniz canlı sanal çevrim içi bir eğitim olarak satın alabilirsiniz. Bu tamamen sizin öğrenme biçiminize kalmıştır.

Bu eğitim eğlenceli ve interaktiftir ve öğreneceğiniz becerileri pratik yapmak için bolca fırsat sunar.

Bu kişisel gelişim eğitim kursunu, hem işletmeniz için hem de kurum içi bir eğitim olarak sunabiliriz. Bunu sanal bir çevrimiçi kurs olarak veya kuruluşunuzda şahsen yüz yüze bir eğitim olarak gerçekleştirebiliriz. Şirket içi eğitimin nasıl ilerlediği hakkında daha fazla bilgi edinmek ve fiyat teklifi almak için aşağıyı tıklayın.

Sıkça Sorulan Sorular

Süreç Nasıl İlerliyor?

Eğitimi bireysel olarak satın almak istiyorsanız bunun iki alternatif yolu mevcut. Biri video olarak satın almak, diğeri ise internet üzerinden canlı birebir şeklinde gerçekleştirmek ile mümkündür.

” Satın Al ” butonuna tıkladıktan sonra ödeme işleminizi gerçekleştirip BAŞVURU ŞABLONUNU doldurup bize geri dönüş gerçekleştiriyorsunuz. Başvuru şablonunda yer alan ” eğitim sipariş numarasını ” ödeme yaptığınız ilgili web sitesinin ödeme işlemi sırasında temin edebilirsiniz. Başvuru şablonunda bu kısmı atlamamanızı rica ediyoruz. Daha sonrasında sizinle iletişime geçilip kalan detaylar konuşulduktan sonra eğitim tarihi belirlenecektir.

Söz konusu eğitim videosunu canlı değil de birebir olarak almak istiyorsanız, aynı gün içinde video eğitimi teslim edilmektedir.

Kurumsal eğitim almak isteyen kurum ve şirketlerin iletişim butonu üzerinden iletişime geçmelerini rica ediyoruz.

Video Eğitim

Alacağınız bireysel eğitimler çevrim içi yapıldığı taktirde kişiye özeldir. Bireysel eğitimleri ister birebir, çevrim içi alabilir, isterseniz video paket katılımcıları için hazırladığımız video eğitim paketini satın alabilirsiniz. Video formatında ilettiğimiz eğitimleri web sitemiz üzerinden 365 gün kesintisiz erişim ile rahatlıkla izleyebilirsiniz.

Bireysel Eğitim

Temin edeceğiniz bireysel eğitimler, eğitimin süresi, içeriği vb. detaylarında değişiklik yapmaya müsaittir. Sizin için en uygun zamanı belirleyip kamera karşısında aldığınız eğitimi izleme ve dinleme fırsatınız olacaktır.

Kurumsal Eğitim

Vermiş olduğumuz eğitimler hem bireysel hem de kurumsal olarak temin edilebilir. Arzu ettiğiniz eğitimi firma veya şirket bünyesinde hem çevrim içi hem video yada yüz yüze seçeneklerini değerlendirerek satın alabilirsiniz. Bunun için aşağıdaki butondan iletişime geçmeniz gerekmektedir.

Teklif Al

Sertifika

Hem bireysel eğitimlerde hem de kurumsal eğitimler için sertifikalandırma işlemi yapılmaktadır.

İade İşlemleri

Bireysel eğitimlerde gerek video eğitim paketi olsun gerekse birebir çevrim içi eğitim olsun eğitim ücretinin iadesi yapılamamaktadır. Aynı durum kurumsal eğitimler içinde geçerlidir.

Welcome Back!

Login to your account below

Create New Account!

Fill the forms below to register

Size daha iyi hizmet verebilmek için çerez kullanıyoruz. Bu bilgileri nasıl kullandığımızı öğrenmek için Gizlilik Sözleşmesi'ne gözatabilirsiniz.

Şifrenizi geri alın

Lütfen şifrenizi sıfırlamak için kullanıcı adınızı veya e-posta adresinizi girin.